Équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée avec une autonomie maximale grâce à un emploi à temps partiel flexible

dans les hôpitaux, cliniques, cabinets, services psychiatriques, institutions de soins de longue durée et organisations d’aide et de soins à domicile

Modèle de travail

Avec le modèle Springer, vous pouvez pratiquement tout déterminer vous-même. En accédant à OnlineDispo, vous choisissez vous-même les établissements au sein desquels vous souhaitez travailler. Vous saisissez également vos disponibilités et indiquez les jours et plages horaires qui vous conviennent. Les établissements où vous accepteriez de travailler voient votre profil et effectuent des fixations d’engagement selon leurs besoins. 

Notre modèle Springer est la solution optimale pour:

  • Les personnes souhaitant décider elles-mêmes des jours, des lieux et des plages horaires qui leur conviennent
  • Les personnes ayant déjà un emploi fixe par ailleurs et souhaitant compléter leur taux d’occupation au sein d’autres institutions
  • Les personnes souhaitant travailler de manière flexible en parallèle d’une formation continue
  • Les personnes retraitées ne souhaitant pas encore cesser complètement leur activité professionnelle
  • Les parents souhaitant adapter leur planning de travail en fonction de leurs contraintes familiales et non l’inverse
  • Les personnes curieuses de découvrir différentes institutions de santé 

Ce que nous proposons

  • Un maximum d’autonomie
  • D’excellentes conditions d’emploi et prestations sociales
  • Des possibilités de formation continue rémunérées via temptraining
  • Des interlocuteurs/-trices qui connaissent parfaitement le marché
  • Une grande liberté de planification de vos engagements
  • Des rabais et avantages intéressants pour les collaborateurs et collaboratrices
  • Des événements organisés régulièrement pour les collaborateurs et collaboratrices

Conditions pour les engagements temporaires

  • Solide expérience professionnelle dans le secteur de la santé en Suisse
  • Très bonne connaissance de l’allemand (oral et écrit)
  • Grande capacité d’investissement dans le travail
  • Capacité à travailler en autonomie
  • Taux d’occupation inférieur à 100% et accord de l’employeur principal