Fragen und Antworten

Personalanfrage und Ablauf

  • Wie kann ich Personal bei careanesth anfragen?

    Sie können Ihre Personalanfrage telefonisch, per E-Mail oder über das Kontaktformular an careanesth übermitteln. Teilen Sie uns möglichst bereits die gesuchte Berufsgruppe, den Fachbereich, den Einsatzort, das gewünschte Pensum und die vorgesehene Einsatzdauer mit.

    Dank unserer langjährigen Erfahrung im Gesundheitswesen und unseres grossen Mitarbeitendenpools können wir Ihren Bedarf gezielt einschätzen und passende Möglichkeiten rasch prüfen. Dabei ist uns wichtig, Sie persönlich, verbindlich und lösungsorientiert zu begleiten – von der ersten Anfrage bis zum laufenden Einsatz.

  • Welche Angaben benötigt careanesth für eine Personalanfrage?

    Für eine gezielte Suche benötigen wir insbesondere Angaben zur Berufsgruppe, zur erforderlichen Qualifikation, zum Fachbereich, zum Einsatzort, zum Pensum, zur Einsatzdauer und zum gewünschten Einsatzbeginn. Auch Informationen zu Arbeitszeiten, besonderen Aufgaben oder betrieblichen Anforderungen helfen uns, geeignete Fachpersonen zu prüfen.

  • Wie kurzfristig kann careanesth Personal bereitstellen?

    Wie schnell wir Personal bereitstellen können, hängt von der gesuchten Berufsgruppe, der Qualifikation, der Region, dem Pensum und der Einsatzdauer ab. Sobald Ihre Anfrage bei uns eingeht, starten wir umgehend die Suche in unserem grossen bestehenden Mitarbeitendenpool. Bei dringenden Anfragen prüfen wir die Verfügbarkeit sofort und informieren Sie transparent über passende Einsatzmöglichkeiten.

  • Wie läuft die Zusammenarbeit mit careanesth ab?

    Nach Eingang Ihrer Anfrage besprechen wir persönlich mit Ihnen, welche Anforderungen und Rahmenbedingungen für den Einsatz wichtig sind. Dank unserer langjährigen Erfahrung im Gesundheitswesen können wir Ihren Bedarf gezielt einschätzen, passende Fachpersonen aus unserem Mitarbeitendenpool prüfen und die Besetzung zuverlässig koordinieren.

    Auch während des Einsatzes bleiben wir für Sie und die eingesetzte Fachperson gut erreichbar. Wir begleiten die Zusammenarbeit persönlich, verbindlich und lösungsorientiert und unterstützen bei organisatorischen oder personellen Fragen.

Berufsgruppen und Einsatzmodelle

  • Welche Berufsgruppen kann ich bei careanesth anfragen?

    careanesth vermittelt qualifizierte Fachpersonen aus unterschiedlichen Bereichen des Gesundheitswesens:

    Spezialisierte Pflege und medizinisch-technische Berufe

    • Dipl. Expertinnen und Experten Intensivpflege NDS HF
    • Dipl. Expertinnen und Experten Notfallpflege NDS HF
    • Dipl. Expertinnen und Experten Anästhesiepflege NDS HF
    • Dipl. Fachpersonen Operationstechnik HF/FH
    • Dipl. technische Operationsassistentinnen und Operationsassistenten (TOA)
    • Dipl. Pflegefachpersonen mit IMC-Weiterbildung
    • Dipl. Rettungssanitäterinnen und Rettungssanitäter HF
    • Dipl. Fachpersonen für medizinisch-technische Radiologie HF (MTRA)

    Pflege, Betreuung und Geburtshilfe

    • Dipl. Pflegefachpersonen AKP, DN II, HF oder FH
    • Dipl. Pflegefachpersonen DN I
    • Fachfrauen und Fachmänner Langzeitpflege
    • Fachfrauen und Fachmänner Gesundheit (FaGe)
    • Fachfrauen und Fachmänner Betreuung (FaBe)
    • Assistentinnen und Assistenten Gesundheit und Soziales (AGS)
    • Pflegehilfen mit SRK-Kurs
    • Dipl. Hebammen
    • Sitzwachen mit Pflegeausbildung
    • Sitzwachen

    Therapie, Sozialpädagogik und Praxisberufe

    • Dipl. Physiotherapeutinnen und Physiotherapeuten
    • Dipl. Ergotherapeutinnen und Ergotherapeuten
    • Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen HF/FH
    • Medizinische Praxisassistentinnen und Praxisassistenten (MPA)
    • Arztsekretärinnen und Arztsekretäre

    Ärztlicher Bereich

    • Fachärztinnen und Fachärzte

    Welche Fachpersonen aktuell verfügbar sind, hängt unter anderem von Region, Fachbereich, Pensum und Einsatzdauer ab. Wir prüfen Ihre Anfrage umgehend in unserem grossen Mitarbeitendenpool und beraten Sie persönlich zu den passenden Möglichkeiten.

  • Für welche Gesundheitsbetriebe bietet careanesth Personallösungen an?

    careanesth unterstützt seit vielen Jahren Gesundheitsbetriebe bei der flexiblen und bedarfsgerechten Personalplanung. Dazu gehören unter anderem Spitäler, Kliniken, Rehabilitationskliniken, Psychiatrien, ambulante Zentren, Arztpraxen, Spitex-Organisationen sowie Alters- und Pflegeinstitutionen.

    Dank unserer langjährigen Erfahrung im Schweizer Gesundheitswesen kennen wir die unterschiedlichen Anforderungen, Abläufe und Herausforderungen der einzelnen Versorgungsbereiche. Auf dieser Grundlage stimmen wir die Personallösung gezielt auf die Strukturen und den konkreten Bedarf Ihres Betriebs ab.

  • Welche Einsatzmodelle bietet careanesth an?

    Je nach Personalbedarf bietet careanesth verschiedene Einsatzmodelle an:

    Springereinsätze eignen sich für kurzfristige, tageweise oder einzelne Dienste. Sie helfen dabei, spontane Ausfälle, kurzfristige Engpässe oder zusätzliche Arbeitsspitzen flexibel abzudecken.

    Längerfristige temporäre Einsätze sind für mehrwöchige oder mehrmonatige Personalbedarfe gedacht. Sie eignen sich beispielsweise zur Überbrückung von Vakanzen, bei längeren Abwesenheiten, während Rekrutierungsphasen oder bei einem vorübergehend erhöhten Personalbedarf.

    Individuelle Personalpool-Lösungen ermöglichen eine planbare und institutionenspezifische Personalreserve. Careanesth unterstützt je nach Modell bei Rekrutierung, Anstellung, Administration, Betreuung und Koordination der Poolmitarbeitenden. Die Lösung wird gezielt auf die Abläufe, Anforderungen und den wiederkehrenden Personalbedarf Ihrer Institution abgestimmt.

    Gemeinsam mit Ihnen prüfen wir, welches Einsatzmodell am besten zu Ihrer personellen Situation, zur gewünschten Planbarkeit und zu den betrieblichen Abläufen passt.

  • Sind auch längerfristige temporäre Einsätze möglich?

    Ja. Fachpersonen können auch für mehrwöchige oder mehrmonatige Einsätze angefragt werden. Solche Einsätze eignen sich beispielsweise zur Überbrückung von Vakanzen, bei längeren Abwesenheiten, während Rekrutierungsphasen oder bei einem vorübergehend erhöhten Personalbedarf.

  • Kann careanesth einen individuellen Personalpool für unsere Institution aufbauen?

    Ja. careanesth entwickelt seit vielen Jahren individuelle Personalpool-Lösungen für einzelne Institutionen und Institutionsgruppen. Dank unserer Erfahrung im Schweizer Gesundheitswesen kennen wir die Anforderungen, Abläufe und Herausforderungen, die mit dem Aufbau und dem Betrieb eines funktionierenden Pools verbunden sind.

    Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir den wiederkehrenden Personalbedarf, die benötigten Berufsgruppen, Qualifikationen, Einsatzzeiten und organisatorischen Rahmenbedingungen. Darauf aufbauend entwickeln wir eine Poollösung, die gezielt auf Ihre Institution abgestimmt ist.

    Je nach Modell übernimmt careanesth unter anderem die Rekrutierung, Anstellung, Personaladministration, Betreuung und Koordination der Poolmitarbeitenden. Auch die Einsatzplanung und die laufende Weiterentwicklung des Pools können Bestandteil der Zusammenarbeit sein.

    Ziel ist eine verlässliche, planbare und langfristig tragfähige Personalreserve, die Ihre internen Teams entlastet und gleichzeitig flexibel auf schwankenden Personalbedarf reagieren kann. Die konkrete Ausgestaltung erfolgt immer gemeinsam mit Ihnen und richtet sich nach den Strukturen und Bedürfnissen Ihrer Institution.

Qualität und Zusammenarbeit

  • Wie prüft careanesth die eingesetzten Fachpersonen?

    Careanesth legt grossen Wert auf die fachliche und persönliche Qualität der eingesetzten Fachpersonen. Deshalb nehmen wir uns für die Auswahl unserer Mitarbeitenden bewusst Zeit. Wir prüfen Ausbildung, Qualifikationen, Berufserfahrung und erforderliche Anerkennungen sorgfältig. In einem persönlichen Gespräch klären wir zudem die fachlichen Voraussetzungen, die bisherigen Erfahrungen, die Einsatzwünsche und die persönliche Eignung für die Arbeit in unterschiedlichen Institutionen.

    Erst wenn die Anforderungen von careanesth erfüllt sind, erfolgt die Anstellung und Aufnahme in unseren Mitarbeitendenpool. Für einen konkreten Einsatz beurteilen wir zusätzlich, ob die Fachperson zur Institution, zum Fachbereich, zum Aufgabengebiet und zu den gewünschten Rahmenbedingungen passt.

  • Können wir besondere Anforderungen an eine Fachperson festlegen?

    Ja. Sie können für einen Einsatz konkrete Anforderungen an die gesuchte Fachperson definieren. Dazu gehören beispielsweise Ausbildung, Berufserfahrung, Fachkenntnisse, Zusatzqualifikationen, Sprachkenntnisse, Pensum, Verfügbarkeit, Einsatzzeiten sowie besondere Anforderungen Ihres Fachbereichs oder Ihrer Institution.

    Je genauer Sie uns Ihren Bedarf und die Rahmenbedingungen beschreiben, desto gezielter können wir passende Fachpersonen aus unserem Mitarbeitendenpool prüfen. Dabei berücksichtigen wir nicht nur die formalen Qualifikationen, sondern auch die bisherigen Erfahrungen und die persönliche Eignung für den jeweiligen Einsatz.

  • Wie stellt careanesth die Qualität während eines Einsatzes sicher?

    Careanesth begleitet die eingesetzten Fachpersonen während des gesamten Einsatzes und bleibt sowohl mit der Institution als auch mit der Fachperson in regelmässigem Austausch. So können Fragen, Veränderungen oder mögliche Schwierigkeiten frühzeitig erkannt und gemeinsam geklärt werden.

    Rückmeldungen beider Seiten sind für uns ein wichtiger Bestandteil der Qualitätssicherung. Sie helfen uns zu beurteilen, ob die fachlichen Anforderungen erfüllt werden, die Zusammenarbeit gut funktioniert und die Fachperson zum Einsatzbereich sowie zu den betrieblichen Rahmenbedingungen passt.

    Bei Bedarf nehmen wir gezielt Kontakt auf, unterstützen bei organisatorischen oder personellen Fragen und suchen gemeinsam mit allen Beteiligten nach einer passenden und lösungsorientierten Vorgehensweise. Die gewonnenen Erkenntnisse fliessen zudem in die Beurteilung zukünftiger Einsätze und in die Weiterentwicklung unserer Zusammenarbeit ein.

  • Was passiert, wenn eine Fachperson kurzfristig ausfällt?

    Informieren Sie careanesth bei einem Ausfall möglichst umgehend. Wir setzen alles daran, rasch eine geeignete Ersatzperson aus unserem Mitarbeitendenpool zu finden und den personellen Engpass bestmöglich aufzufangen.

    Ob eine Ersatzbesetzung möglich ist, hängt unter anderem von der Berufsgruppe, der Region, den Einsatzzeiten und den erforderlichen Qualifikationen ab und kann deshalb nicht in jedem Fall garantiert werden. Wir informieren Sie jedoch transparent über die verfügbaren Möglichkeiten und bleiben bis zur Klärung eng mit Ihnen in Kontakt.

  • Wer ist während des Einsatzes meine Ansprechperson?

    Je nach Region und Fachbereich erhalten Sie bei careanesth eine feste Ansprechperson, die über die entsprechende Erfahrung und Fachkompetenz verfügt. Sie begleitet Sie von der ersten Personalanfrage über die Einsatzplanung bis zur laufenden Zusammenarbeit und kennt die spezifischen Anforderungen Ihrer Institution.

    Auch während des Einsatzes bleibt Ihre Ansprechperson gut erreichbar und unterstützt Sie bei organisatorischen, fachlichen oder personellen Fragen. Bei dringenden Anliegen ausserhalb der üblichen Bürozeiten steht Ihnen zusätzlich unsere erweiterte Erreichbarkeit für Personalanfragen und Notfälle zur Verfügung.

Kosten und Administration

  • Wie setzen sich die Kosten für temporäres Personal zusammen?

    Die Kosten richten sich unter anderem nach Berufsgruppe, Qualifikation sowie den geltenden gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen. Dabei achten wir darauf, die Kosten für Ihre Institution so wirtschaftlich und nachvollziehbar wie möglich zu gestalten, ohne Abstriche bei Qualität, fairen Arbeitsbedingungen und gesetzlicher Sicherheit zu machen. Vor Beginn der Zusammenarbeit erhalten Sie transparente Informationen zu den vereinbarten Konditionen.

  • Welche Leistungen sind im verrechneten Tarif enthalten?

    Im Tarif sind neben dem Lohn der eingesetzten Fachperson auch die gesetzlich und vertraglich vorgeschriebenen Arbeitgeberleistungen sowie die administrative Abwicklung berücksichtigt. Die konkreten Bestandteile und Konditionen werden im Rahmen der Zusammenarbeit transparent vereinbart.

  • Wer ist Arbeitgeberin der eingesetzten Fachpersonen?

    Bei einem Einsatz im Personalverleih bleibt careanesth die rechtliche Arbeitgeberin der eingesetzten Fachpersonen. Careanesth übernimmt unter anderem den Arbeitsvertrag, die Lohnzahlung, die Sozialversicherungen und die damit verbundene Personaladministration. Die Institution ist für die fachliche und organisatorische Führung während des Einsatzes verantwortlich.

  • Wie werden die geleisteten Arbeitsstunden erfasst und abgerechnet?

    Die geleisteten Arbeitsstunden werden gemäss dem vereinbarten Prozess dokumentiert und von der zuständigen Stelle in der Institution bestätigt. Auf dieser Grundlage erfolgt die Abrechnung durch careanesth. Der genaue Ablauf wird vor Einsatzbeginn mit Ihnen abgestimmt.

Regionen und Erreichbarkeit

  • In welchen Regionen ist careanesth tätig?

    Careanesth bietet Personallösungen in der Deutschschweiz und in der Romandie an. Dank unserer regionalen Standorte und unseres schweizweiten Netzwerks sind wir nah bei unseren Kundinnen und Kunden und kennen die unterschiedlichen regionalen Anforderungen.

    Persönlicher Austausch ist uns wichtig. Deshalb besuchen wir Sie bei Bedarf gerne vor Ort, um Ihre Institution, Ihre Abläufe und Ihren konkreten Personalbedarf kennenzulernen. So können wir Sie gezielt beraten und gemeinsam eine passende Personallösung entwickeln.

  • Wann ist careanesth erreichbar?

    Die Büros von careanesth sind von Montag bis Donnerstag von 07.00 bis 17.30 Uhr und am Freitag von 07.00 bis 17.00 Uhr erreichbar. Für dringende Personalanfragen und Notfälle sind wir täglich von 07.00 bis 22.00 Uhr erreichbar.

  • An welchen Standorten ist careanesth vertreten?

    Careanesth ist mit Standorten in Zürich, Basel, Bern, Luzern, St. Gallen und Lausanne vertreten. Das Backoffice befindet sich in Visp. Ihre Anfrage wird von einer regional zuständigen Ansprechperson betreut, die den lokalen Markt und die Anforderungen der Gesundheitsbetriebe in Ihrer Region kennt. So profitieren Sie von kurzen Wegen, persönlicher Beratung und einer verlässlichen Begleitung während der gesamten Zusammenarbeit.

  • Wie kann ich eine unverbindliche Beratung vereinbaren?

    Kontaktieren Sie uns telefonisch, per E-Mail oder über das Kontaktformular. In einem persönlichen und unverbindlichen Gespräch nehmen wir uns Zeit, Ihren aktuellen und zukünftigen Personalbedarf sowie die besonderen Anforderungen Ihrer Institution kennenzulernen.

    Dank unserer langjährigen Erfahrung im Gesundheitswesen können wir Ihre Situation fundiert einschätzen und Ihnen aufzeigen, welche Einsatzmodelle und Personallösungen zu Ihren Abläufen, Ihrem Bedarf und Ihrer gewünschten Planbarkeit passen. Bei Bedarf besuchen wir Sie gerne vor Ort, um gemeinsam eine tragfähige und individuell abgestimmte Lösung zu entwickeln.