Kurz erklärt
Auch als Mitarbeitende im Stundenlohn hast du Anspruch auf Ferien und Feiertage. Die entsprechenden Ferien- und Feiertagsentschädigungen sind in Form eines Prozentsatzes im Bruttolohn berücksichtigt und werden auf deiner Lohnabrechnung separat ausgewiesen. Gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag Personalverleih (GAV) wird das Ferienguthaben zurückbehalten und bei Ferienbezug oder spätestens bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses ausbezahlt.
Habe ich im Stundenlohn Anspruch auf Ferien?
Ja.
Auch wenn du im Stundenlohn arbeitest, hast du Anspruch auf bezahlte Ferien. Anders als bei einer Festanstellung mit Monatslohn werden die Ferien jedoch nicht während deiner Ferien aus dem laufenden Lohn finanziert.
Stattdessen wird die Ferienentschädigung in Form eines Prozentsatzes berechnet und auf deiner Lohnabrechnung separat ausgewiesen.
Wie werden Feiertage geregelt?
Auch die Feiertagsentschädigung wird bei einer Anstellung im Stundenlohn in Form eines Prozentsatzes berücksichtigt.
Die genaue Berechnung richtet sich nach den geltenden gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen.
Wann wird das Feriengeld ausbezahlt?
Gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag Personalverleih (GAV) wird das Ferienguthaben grundsätzlich zurückbehalten.
Die Auszahlung erfolgt in der Regel:
Dadurch bleibt dein Ferienguthaben erhalten und steht dir dann zur Verfügung, wenn du tatsächlich Ferien beziehst.
Transparenz auf deiner Lohnabrechnung
Auf deiner monatlichen Lohnabrechnung siehst du transparent, wie sich deine Entlöhnung zusammensetzt.
Dazu gehören unter anderem:
So hast du jederzeit einen Überblick über deine Ansprüche.
Persönliche Beratung
Fragen rund um Ferien, Feiertage oder die Lohnabrechnung sind gerade bei einer Anstellung im Stundenlohn ganz normal.
Deshalb erklären wir dir im persönlichen Vorstellungsgespräch gerne, wie sich deine Entlöhnung zusammensetzt und wie Ferien- und Feiertagsentschädigungen geregelt sind. Auch danach stehen wir dir bei Fragen jederzeit gerne zur Verfügung.
Häufige Fragen
Bekomme ich auch im Stundenlohn bezahlte Ferien?
Ja. Deine Ferienentschädigung ist im Bruttolohn berücksichtigt und wird auf deiner Lohnabrechnung separat ausgewiesen.
Wann erhalte ich mein Feriengeld?
Das Feriengeld wird gemäss den Bestimmungen des GAV Personalverleih zurückbehalten und in der Regel bei Ferienbezug oder spätestens bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses ausbezahlt.
Werden Ferien und Feiertage auf der Lohnabrechnung ausgewiesen?
Ja. Die entsprechenden Entschädigungen werden auf deiner Lohnabrechnung transparent ausgewiesen.
Das könnte dich ebenfalls interessieren