Blog: Erfolgsgeschichten

Höchste Zulagen für Höchstleistungen

Angesichts des akuten Fachkräftemangels wird es im Gesundheitswesen immer anspruchsvoller, qualifizierte Mitarbeiter/-innen zu finden. Neben attraktiven Arbeitsbedingungen und flexiblen Beschäftigungsmodellen spielt die faire Entlöhnung eine zentrale Rolle – das betrifft neben dem Bruttolohn auch die Schichtzulagen in der Nacht und an den Wochenenden.

Pools: Effizienz und Zufriedenheit

Durch die Ausbildung von mehr Pflegefachkräften und die Verbesserung der Arbeitsbedingungen soll die Qualität der Pflege erhalten bleiben – so das Ziel der Pflegeinitiative. Die 2023 lancierte 2. Etappe fokussiert dabei auf die Senkung der Ausstiegsquote von 40% und die Sicherung der Ausbildungs-Investitionen. 

Careanesth geht Partnerschaft mit INVISION ein

INVISION, eine führende Beteiligungsgesellschaft mit Fokus auf Nachfolgelösungen und Wachstumsfinanzierungen von mittelständischen Unternehmen im deutschsprachigen Raum beteiligt sich an der Careanesth AG. Der bisherige Mehrheitsaktionär und Geschäftsführer, Dr. Alain Meyer, bleibt weiterhin substanziell beteiligt und führt das Unternehmen in seiner Rolle als CEO mit dem bestehenden Management weiter.